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    2019年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    绩效表现居中的员工理应得到的薪酬水平是( )

    • A、薪酬中值
    • B、最低薪酬水平
    • C、最高薪酬水平
    • D、薪酬比较比率
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    下列选项中,属于企业自愿性福利的有( )

    • A、企业年金
    • B、工伤保险
    • C、人寿保险计划
    • D、住房援助计划
    • E、失业保险

    按照薪酬等级的数量,薪酬可划分为( )

    • A、货币薪酬和非货币薪酬
    • B、窄带薪酬和宽带薪酬
    • C、统一薪酬和个性化薪酬
    • D、短期薪酬和长期薪酬

    给予经营者在设定的时间期限内,按预定的价格购买一定数量本公司股票的权利叫做( )

    • A、业绩股票
    • B、股票期权
    • C、虚拟股票
    • D、股票分红

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